Pourquoi recruter un étudiant en alternance ?

Recruter un étudiant en contrat d'alternance présente plusieurs avantages pour une entreprise. Au delà du fait de bénéficier de ressources humaines supplémentaires pour gérer l'activité au quotidien, le recrutement d'un alternant va avoir un véritable impact positif sur l'entreprise.

Développer des talents sur-mesure

  • L’alternance permet à l’entreprise de former un étudiant selon ses besoins spécifiques et ses méthodes de travail.
  • L’étudiant acquiert des compétences adaptées à la culture et aux exigences de l’entreprise, facilitant son intégration.
  • Cela constitue un vivier de talents pour de futures embauches : l’alternant peut devenir un salarié opérationnel à l’issue de sa formation.

01

Bénéficier d'une aide de 6000 euros

  • Le coût salarial d’un alternant est généralement inférieur à celui d’un salarié classique, grâce à des exonérations de charges sociales.
  • Les entreprises peuvent bénéficier d’aides financières spécifiques, comme celles liées aux contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Cela réduit les dépenses liées au recrutement et à la formation initiale d’un nouveau collaborateur.

02

Apporter un regard neuf et des compétences actualisées

  • Les alternants, en formation académique, apportent des idées fraîches et une maîtrise des outils ou des méthodologies modernes enseignées dans leur cursus.
  • Ils favorisent l’innovation au sein des équipes en partageant leurs connaissances théoriques récentes.
  • Leur dynamisme et leur motivation peuvent insuffler une énergie positive au sein de l’entreprise.

03

Renforcer la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)

  • L’embauche d’alternants participe à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes, un engagement valorisé dans le cadre des politiques RSE.
  • Cela contribue à la construction d’une image d’entreprise engagée dans le développement des compétences des générations futures.
  • C’est aussi un moyen de renforcer le lien avec les institutions éducatives et d’ancrer l’entreprise dans son écosystème local.

04

Téléphone: 0187669656

Courriel: contact@polealternance.fr

Adresse: 

118 avenue de Lattre de Tassigny, 

94120 Fontenay-sous-Bois

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